Recruter sans cabinet
Recruter sans cabinet est aujourd'hui facile. Vous avez à votre disposition internet, des bases de données, les associations emploi des écoles, la cooptation, les relations.... et d'autres moyens que nous vous présentons dans cette rubrique .
Dans 8 recrutements sur 10, une offre est diffusée, premier moyen pour recueillir des candidatures. Candidatures spontanées et réseau personnel et professionnel sont les deux autres canaux trés utilisés. Dans près d’1/3 des recrutements, le recruté est connu de quelqu’un de l’entreprise, via les stages ou les relations professionnelles, le « réseau » est un atout qui fait la différence. Tous les moyens sont bons pour éviter le cabinet: réseau du recruteur, cooptation, candidatures spontanées, CVthèques, vivier de candidats, chasse sans passer par un cabinet, Associations d’anciens élèves, Salon de recrutement, …