Formez-vous aux techniques du recrutement

 

Cette formation est destinée aux entreprises qui veulent former leurs managers opérationnels aux meilleures techniques de recrutement, ces modules font l'objet à chaque fois d'une personnalisation en fonction des besoins de chaque entreprise ...

BIEN PREPARER LE RECRUTEMENT

 - analyser le poste et son contexte

- le situer dans l’organigramme

- comprendre l'entreprise: marché, culture, management, RH, stratégie interviewer les acteurs qui choisissent

- rédiger le cahier des charges - établir processus d’entretien et timing

- réaliser une  feuille de route et une grille d’évaluation 

- affiner le jobmarketing/arrêter la meilleure stratégie de recherche…

DETECTER LE MEILLEUR CANDIDAT

- identifier les cadres visés

- qualifier les meilleurs par téléphone

- maitriser les entretiens

- exploiter les techniques les plus efficaces

- valider les critères professionnels

- analyser  personnalité, aspirations et motivations

- vérifier références, cursus et diplômes

- rédiger un rapport et préconiser le management requis 
REUSSIR L'INTEGRATION

- désigner le coach d’intégration

- établir le plan d’information et de formation

- fixer le planning des repères de carrières 

ASTUCES ET RECETTES DE RECRUTEUR  

- tactiques et stratégie de recherche

- comment faire accoucher un candidat (jobmaieutique)

- jobmarketing et argumentaire sincère

- sentiments et recrutements

- les mobiles des candidats

- éducation, valeurs et culture/humour, vie privée et déontologie  

DEMANDEZ UN DEVIS    RECRUTER AVEC TALENTS-CLES RECRUTEMENT